澳大利亚由于老龄化问题日趋严重，2008年来对护理人才的需求日益增大。根据澳洲卫生与福利局(Australian Institute of Health and Welfare)统计，全澳大利亚共有22万多名注册护士，服务于医院、养老院、家庭护理机构、职业保健的护理机构、学校保健机构和社区保健单位。无论在澳大利亚公立还是私立医院，都面临护士短缺的情况，造成澳各医院不得不增加医护成本，靠不断提高护士工资待遇以保留现有护士不至于脱离岗位。

      根据护士的等级，澳大利亚护士的收入从45,000澳元(约20万人民币)到120,000澳元(约54万人民币)不等。 普通护士的加班工资，周六为平时的150%，周日为平时的175%。目前的护士收入依然逐步增加，澳大利亚护士协会指出：护士人数严重短缺。目前，澳大利亚劳资关系委员会向连续任职两年以上的护士每人发放1万澳元补贴奖励。

      在澳大利亚从事护士职业的人在移民方面也有很大的评分优势和优先审理权。2003年以后，中国每年到澳大利亚攻读护理的人数越来越多，目前每年有500多中国留学生来澳洲攻读护理大专和护理学士学位。

      澳大利亚全国各地普遍缺乏各科注册类护士和登记类护士，特别是急诊、手术室、老年看护、心胸科、社区护理、特护、新生儿特别护理、儿科、神经科，肿瘤科、肾脏透析、助产士、精神病护理等科；各州政府还公布了从海外招聘护士的计划，为海外护士们提供签证审理优先权，护士正受到移民澳洲的鼓励，以协助护理人数众多的老年人群。

      澳洲护士主要的就业机构分别为：62.0%急性与精神科医院，16.1%养老院，5.4%社区健康中心，16.5%其它机构。

      在澳大利亚，从事护理职业的批准权属于各州和地区的注册当局。各州注册护士人数分别为：新南威尔士州75,224人，维多利亚州51,902人，昆士兰州35,252人，西澳大利亚州20,909人，南澳大利亚州17,163人，塔斯马尼亚州4,988人。

      仅新南威尔士州护士空额就达4000人，护理人才的就业机会很高，护理毕业生就业率较高。例如2008年10月份在新南威尔士州医院病房月份数据显示需要420名护士值班人次，但所能安排者只有190人次，夜班本需4名护士，只能安排2至3人。新南威尔士州所有医院共需增聘1811名护士，另外，东南区医院需367名，北区191名，西区需184名。全国22万注册护士人数远不能满足澳大利亚对注册护士的需求。